W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.
Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als
Teamleiter HR-Management mit Option HR-Leitung (m/w/d)
Geschäftsbereich: Human Relations | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort
Als Teamleiter *in HR-Management sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den allerbesten Händen sind!
- In Elternzeitvertretung übernehmen Sie die Teamleitung des Human-Relations-Managements.
- Dabei führen Sie acht Mitarbeitende sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht.
- Die HR-Betreuung eines Fachbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- In Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und den HR-Teams sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human Relations Management.
- An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus.
- Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte.
- Mittelfristig bieten wir Ihnen die Chance, die Altersnachfolge unserer aktuellen HR-Leitung anzutreten.
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.
- Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt.
- Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Im Arbeits- und Tarifrecht kennen Sie sich gut aus.
- Sie verfügen über global-interkulturelle Kooperationserfahrung, möglichst in HR-Themen.
- Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortung und Teamgeist geprägt.
- Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft aus und verstehen es, Ergebnisse kooperativ zu erreichen.
- Ihr international geprägtes Tätigkeitsfeld setzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
WOHLTUEND & HERVORRAGEND
Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flache
Hierarchien
Betriebsrestaurant &
Bistros
Sportangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung
W&H Academy
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt
Onboarding
@Münsterland
Altersvorsorge-
wirksame Leistungen
Wechsel- und Aufstiegschancen
Zuschuss für Fitnessstudios