W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.

 

Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als

Teamleiter HR-Management mit Option HR-Leitung (m/w/d)

Geschäftsbereich: Human Relations | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort

WIRKEN & HANDELN

Als Teamleiter *in HR-Management sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den allerbesten Händen sind!

  • In Elternzeitvertretung übernehmen Sie die Teamleitung des Human-Relations-Managements.
  • Dabei führen Sie acht Mitarbeitende sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht.
  • Die HR-Betreuung eines Fachbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • In Zusammenarbeit mit dem Leiter HR und den HR-Teams sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human Relations Management.
  • An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus.
  • Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte.
  • Mittelfristig bieten wir Ihnen die Chance, die Altersnachfolge unserer aktuellen HR-Leitung anzutreten.

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.
  • Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt.
  • Human Resources verstehen Sie als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Im Arbeits- und Tarifrecht kennen Sie sich gut aus.
  • Sie verfügen über global-interkulturelle Kooperationserfahrung, möglichst in HR-Themen.
  • Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortung und Teamgeist geprägt.
  • Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft aus und verstehen es, Ergebnisse kooperativ zu erreichen.
  • Ihr international geprägtes Tätigkeitsfeld setzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.

WOHLTUEND & HERVORRAGEND

Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flache
Hierarchien
Betriebsrestaurant &
Bistros
Sportangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung
W&H Academy
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt
Onboarding
@Münsterland
Altersvorsorge-
wirksame Leistungen
Wechsel- und Aufstiegschancen
Zuschuss für Fitnessstudios