W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.

 

Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als

Teamleiter (m/w/d) Service - Upgrades & Retrofit Engineering Converting

Geschäftsbereich: Services | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort

WIRKEN & HANDELN

Als Teamleiter*in in unserem Funktionsbereich Technical Product Engineering im Geschäftsbereich Services gestalten Sie aktiv mit Ihrem Team die Weiterentwicklung und Umsetzung von Upgrade- und Retrofitlösungen für unsere Verarbeitungsmaschinen!

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 11–14 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Upgrades- und Retrofitlösungen sowie für die Planung und Steuerung der Auftragskonstruktion hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
  • Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation und Zusammenarbeit mit internen Partnern (u.a. Hubs, Service, Geschäftsbereiche, Einkauf) sowie Bearbeitung von Eskalationen und Qualitätsfragen
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -befähigung, Erkennen und Weiterentwicklung individueller Potenziale
  • Analyse und Optimierung von Prozessen, Definition und Umsetzung von Qualitäts-, KVP- und Verbesserungsthemen
  • Verantwortung für Budget- und Kapazitätsplanung, Auftragsanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereichs und bei der Zusammenarbeit der beiden Retrofit-Teams

WÜNSCHENSWERT & HILFREICH

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, Engineering oder Projektmanagement
  • Erste Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung wünschenswert; kein Muss
  • Gutes Verständnis für technische Abläufe, Auftragsabwicklung und Schnittstellenprozesse
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Zusammenhängen
  • Verantwortungsbewusstes Handeln und Entscheidungsfähigkeit

WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23. Oktober 2025.

WOHLTUEND & HERVORRAGEND

Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flache
Hierarchien
Betriebsrestaurant &
Bistros
Sportangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung
W&H Academy
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt
Onboarding
@Münsterland
Altersvorsorge-
wirksame Leistungen
Wechsel- und Aufstiegschancen
Zuschuss für Fitnessstudios